Le rôle du conseil d’administration est de diriger le CSCC au nom de la collectivité. Les membres du conseil offrent direction et soutien au CSCC pour qu’il atteigne ses objectifs. Ils supervisent l’organisation et ses activités en collaboration avec la direction générale, qui effectue les tâches opérationnelles. Le conseil sollicite aussi d’autres formes de collaboration avec le personnel et des membres de la collectivité pour accomplir la mission du CSCC.

Membres du conseil d’administration 2020-2021

Sacha Baharmand, Président (Mandat – 25 juin 2019 – juin 2021)

Sacha est conseiller juridique au ministère de la Justice Canada.  Avant de se joindre à la fonction publique, il était avocat plaidant en pratique privée à Ottawa ainsi qu’à Toronto. Dans le cadre de ses présentes fonctions, il contribue à l’élaboration des orientations en matière d’accès à la justice tout en s’appuyant sur son expertise particulière reliée aux communautés de langue officielle en situation minoritaire. Il est un fier membre francophone du conseil d’administration du CSC du Centre-ville, ayant été élu pour la première fois en 2015.  Il cumule plusieurs années d’expérience en gouvernance et leadership communautaires, notamment comme membre du conseil de CHEO-OCTC, ancien membre du conseil et Président du CSC Carlington, ainsi que comme bénévole actif auprès d’Entraide budgétaire Ottawa et le Centre de traitement pour enfants d’Ottawa.  Il croit fermement quant à l’importance d’équité en matière de santé et du principe qu’être en bonne santé va au-delà d’une visite à la clinique.  Une vie en santé est solidement ancrée dans nos foyers, nos écoles, nos lieux de travailles et nos communautés.  Des valeurs sûres qui alimentent sa passion à l’égard du travail du CSC du Centre-ville et pour lesquelles il est reconnaissant de pouvoir continuer de contribuer au sein du conseil d’administration.


Mandeep AhluwaliaDirecteur (Mandat29 septembre 2020 – juin 2022)

Mandeep Ahluwalia a suivi une formation en médecine à l’extérieur du Canada. Puisqu’il est particulièrement difficile pour un médecin formé à l’étranger d’obtenir un permis d’exercice au Canada, il a décidé d’aider sa communauté autrement.

Il est donc devenu agent de police. Dans les 12 dernières années, il a travaillé à Toronto et maintenant à Ottawa, où il s’efforce d’éliminer les obstacles dans la collectivité et de favoriser l’inclusion. Il travaille actuellement au département de recrutement à promouvoir la représentativité du corps policier afin qu’il reflète davantage la composition de la communauté qu’il sert.

Mandeep Ahluwalia est quadrilingue : il parle anglais, panjabi, hindi et ourdou. Appartenant lui-même à une minorité visible, il croit que l’inclusivité, l’éducation et l’acceptance sont essentielles pour rendre notre société plus forte. La santé, le bien-être et l’humanité ont toujours été au cœur de ses priorités.


Leah Bartlett, Vice-présidente, (Mandat – 25 juin 2019 – juin 2021)

Épidémiologiste de formation, Leah Bartlett a près de 20 ans d’expérience en santé de la population et en santé communautaire. Elle a eu la chance exceptionnelle de travailler pour le CSCC et a reçu des services de soins de première ligne du Centre de santé communautaire Somerset Ouest. En tant que planificatrice en santé pour sa région sanitaire, elle a collaboré pendant plusieurs années à la planification de la prise en charge des maladies chroniques avec les centres de santé communautaire de la région. Leah continue d’éprouver une admiration sincère pour la passion et l’excellence dont fait preuve le personnel des centres et pour sa détermination à soutenir et à toucher tous les membres de la communauté en leur offrant des soins de grande qualité. Elle gardera toujours une place dans son cœur pour les Maritimes, mais Leah est devenue une fière résidente du Centre-ville qui aime parler à ses voisins lors de ses promenades quotidiennes avec son chien.


Charlie Brenchley, Directeur, (Mandat – 25 juin 2019 – juin 2021)

Charlie Brenchley a fait carrière dans divers milieux, de l’arène politique au mouvement syndical en passant par le secteur à but non lucratif. Il travaille actuellement au bureau national du Syndicat canadien de la fonction publique. Charlie est né et a grandi à Montréal, mais depuis son déménagement dans la capitale nationale en 2015, il est devenu un fier Ottavien. Client du CSCC depuis son arrivée, il est heureux de pouvoir contribuer à la vie et à la diversité du Centre-ville, son nouveau chez-soi. Il fait actuellement partie du conseil de Gay Volleyball Ottawa et a à cœur d’engager le dialogue avec des membres de diverses communautés. Si vous le rencontrez dans le quartier, qu’il se promène à vélo ou avec son chien, n’hésitez surtout pas à le saluer et à lui parler en anglais, en français ou en espagnol. Charlie est impatient de contribuer au travail important accompli au CSCC. 


Mike Bulthuis, Directeur, (Mandat – 29 septembre 2020 – juin 2022)

En avril 2017, Mike est devenu directeur de Changer de direction, un laboratoire d’innovation sociale sur l’itinérance chez les jeunes. Ce projet est codirigé par l’Observatoire canadien sur l’itinérance (OCI) et Vers un chez-soi Canada. Pendant 15 ans, que ce soit comme professionnel ou bénévole,  Mike a assumé différentes fonctions se rattachant à la fois aux politiques, à la recherche et à la pratique en milieu communautaire. 

Avant de joindre les rangs de l’OCI, Mike a été directeur général de l’Alliance pour mettre fin à l’itinérance d’Ottawa pendant trois ans et demi. Auparavant, il avait travaillé plus de 10 ans pour la fonction publique fédérale (2002‑2013) dans des unités responsables des politiques et de la reddition de comptes, plus particulièrement sur les dossiers de l’itinérance, de l’infrastructure sociale et des villes canadiennes. Par ailleurs, il a été conseiller en politiques pour le projet national Collectivités dynamiques et le Cadre de développement communautaire de la Ville d’Ottawa. De 2006 à 2011, après une maîtrise en sciences politiques spécialisée dans les politiques sociales du Canada et de l’Europe, Mike a fait des études doctorales en géographie sociale. Originaire de Hamilton, où il a grandi, il habite à Ottawa depuis 1999.


Darcy DeMarsico, Trésorière  (mandat – 25 juin 2019 – juin 2021)

Darcy DeMarsico travail à Innovation, sciences et développement économique Canada, où elle dirige une collaboration industrie-gouvernement unique, visant à transformer les forces de l’économie canadienne en avantages globales. Avant de se joindre à ISDE, Darcy a passé six ans à Rideau Hall, a occupé le poste de chef de cabinet au Secrétariat fédéral des Jeux olympiques et paralympiques de 2010, et a dirigé les appuis d’après-guerre du Canada pour mettre fin à l’utilisation des mines antipersonnel dans les Balkans. Elle est ancienne membre de conseil et bénévole avec plusieurs organisations sportifs et communautaires, et est client de CCHC depuis 40 ans. Au moment de se ressourcer, on la trouve chanter dans une chorale locale ou tricoter des chaussettes pour ses enfants.


Meseret Haileyesus, Directrice (Mandat29 septembre 2020 – juin 2022)

Meseret Haileyesus est une entrepreneure sociale, une bâtisseuse communautaire et la fondatrice du Centre canadien pour l’autonomisation des femmes et de Maternity Today. Avec sa formation en tant que sage-femme et dans les domaines de l’économie et de la santé publique, elle œuvre à promouvoir le changement social en militant pour l’accès à des soins de santé sexuelle et reproductive de qualité pour les femmes du monde entier, se donnant pour but ultime de mettre fin à la violence fondée sur le genre. Sa passion pour l’égalité des genres l’a menée à travailler pendant plus de 16 ans avec divers organismes sans but lucratif à l’échelle nationale et internationale sur des dizaines de projets, concernant entre autres la prévention du VIH/sida, la recherche en santé publique, les maladies transmissibles, la santé des mères, des enfants et des nouveau-nés, la justice économique et le renforcement de la capacité communautaire à agir pour faire progresser des initiatives de justice sociale.

En tant que directrice générale du Centre canadien pour l’autonomisation des femmes, elle stimule la réalisation de recherches, les efforts de représentation et d’élaboration de politiques favorisant la justice économique au Canada, particulièrement en ce qui a trait à l’élimination des obstacles systémiques et d’autres barrières empêchant les femmes et les filles de jouir pleinement de leurs droits. Elle est membre de plusieurs programmes de l’ONU et de l’OMS, pour lesquels elle propose des stratégies de renforcement des initiatives en santé des mères et des nouveau-nés dans les programmes de réforme du secteur de la santé. Elle est en outre directrice du End Female Genital Mutilation Canada Network et de Maternity Today, un organisme qui cherche à renforcer la santé des mères et des enfants par un travail soutenu de représentation, de recherche, d’innovation et d’éducation. Meseret Haileyesus appuie les initiatives communautaires locales du Centre de santé communautaire du Centre-ville tout en développant Nacre Organics, sa propre gamme de produits à base de plantes axée sur le bien-être et le style de vie. Elle est la fière maman d’une fille exceptionnelle qui l’inspire et la motive au quotidien.


Chantal Krantz, Directrice (mandat – 25 juin 2019 – juin 2021)

Résidente du centre-ville, Chantal est bilingue et travaille au Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario (CHEO) depuis 25 ans, où elle occupe actuellement le poste de gestionnaire Développement et réadaptation. Son expertise touche la coordination des soins complexes, la navigation dans le système et la direction de partenariats collaboratifs pour soutenir les populations vulnérables. Bénévole pour le conseil d’administration du CSCC depuis trois ans, elle a déjà été présidente du conseil d’administration du Centre de ressources pour parents d’Ottawa. Elle se passionne particulièrement pour le travail d’équipe et la collaboration avec la collectivité visant à améliorer les soins offerts aux enfants et aux jeunes, pour les systèmes de soins intégrés et pour la consultation des clients afin de résoudre les problèmes complexes.


Patrick Ladouceur, Directeur (mandat – 25 juin 2019 – juin 2021)

Patrick (il / lui) est fier de défendre les intérêts du CSCC, il s’identifie comme militant et  est actuellement doctorant en Service social à l’Université d’Ottawa. Patrick a une formation universitaire en travail social, en sciences politiques et en droit. Pour son travail au quotidien, Patrick est privilégié d’être à la fois coordonnateur de recherche et professeur à temps partiel à l’École de service social de l’Université d’Ottawa. Ses principaux intérêts comprennent la justice sociale, le développement communautaire, la violence conjugale, les violences faites aux femmes et la francophonie minoritaire. Avant d’entreprendre des études de troisième cycle, Patrick a travaillé et fait du bénévolat en développement communautaire pendant dix ans et était employé de la fonction publique fédérale pendant huit ans. Il siège présentement au Comité consultatif sur les services en français de la Ville d’Ottawa et est membre du Collectif de recherche féministe anti-violence (FemAnVi). Patrick a été élu pour la première fois au conseil d’administration du CSCC en juin 2015. Il a été vice-président du conseil d’administration de 2018 à 2020 et a été un membre actif de différents comités du centre, avec un intérêt particulier pour le comité ACAT (Avocacy and Communications Action Team), un comité chargé des communications et la défense des droits.


Valerie Repta, Secrétaire (mandat – 29 septembre 2020 – juin 2022)

Valerie travaille comme clinicienne-chercheuse. Elle est titulaire d’une maîtrise en psychologie et en travail social, et a travaillé dans les services sociaux et les établissements de soins de santé, à la fois directement avec les clients et au niveau du système/provincial pour fournir des pratiques fondées sur des preuves afin d’améliorer les services de soins de santé mentale. Elle attache de l’importance à l’établissement de liens entre les services d’intervention directe et les pratiques de recherche et d’évaluation afin d’améliorer les résultats pour les clients. Valerie a collaboré à de nouvelles initiatives communautaires et de soins de santé pour soutenir le développement de partenariats entre les secteurs. Elle vit au centre-ville depuis 2009 et siège au conseil d’administration depuis 2016. Valerie est fière de partager les valeurs d’engagement, d’inclusion, de défense des droits et de diversité du Centre.  


Charlie Thompson, Directeur (Term – 29 septembre 2020 – juin 2022)

Charlie a occupé plusieurs postes dans les domaines des politiques et de la santé publiques, où il a été amené à adopter des positions tantôt politiques, tantôt non partisanes. Plus récemment, il s’est consacré à la défense des soins de santé et aux questions de politique connexes à SoinsSantéCAN, un organisme sans but lucratif se faisant le porte-parole des organismes de soins de santé quant aux enjeux de politique fédérale (gérance des antimicrobiens, cybersécurité, respect des principes de réconciliation, etc.). Par le passé, il a exercé des fonctions à l’Assemblée législative de l’Ontario et au Parlement du Canada, lesquelles étaient intimement liées au portefeuille de la Santé (à l’échelle provinciale et fédérale).

Charlie, établi à Ottawa depuis sept ans, se réjouit des liens étroits qu’il entretient avec la communauté du Centre-ville, tant comme résident que patient du Centre de santé communautaire du Centre-ville. Détenteur d’un baccalauréat (avec spécialisation) en sciences politiques de l’Université Queen’s et d’un certificat d’études supérieures en santé publique de l’Université d’Auckland, il s’apprête à défendre sa thèse en vue d’obtenir une maîtrise ès sciences en systèmes de santé à l’Université d’Ottawa. Sa recherche a pour objet la prise de décisions concernant le remboursement des médicaments dans les provinces canadiennes.


Dave Zackrias, Directeur (mandate – 29 septembre 2020 – juin 2022)

Pour le sergent d’état-major David Zackrias, la sécurité publique passe par l’inclusion, et c’est en valorisant, en encourageant et en respectant la diversité qu’on rendra Ottawa plus forte et plus sécuritaire.  Fort d’une expérience de 20 années au sein du Service de police de Toronto et du Service de police d’Ottawa, il dirige la Section de la diversité et des relations interraciales de la Police d’Ottawa, contribuant â bâtir des ponts entre les services policiers et lal communauté.

Arrivé d’Inde avec sa famille à l’âge de 15 ans, le sergeant d’état-major Zackrias est déterminé à renforcer les liens intercommunautiares, autant au travail que dans la vie.  Il fait partie du conseil d’administration du CSCC et oeuvre b/n/volment comme conseiller en résolution de conflits à Midation communautaire d’Ottawa.


Nazli Parast, Représentante du personnel (mandat – 29 septembre 2020 – juin 2022)


Dana Sidney, Représentante du personnel  (mandat – 25 juin 2019 – juin 2021)


Cadre de référence pour les équipes d’intervention du Conseil d’administration