LES CANDIDATS DU CONSEIL D’ADMINISTRATION 2021-2023

Aislinn Defries


Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle. Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.

  • Je crois qu’avec mon expérience personnelle, je serais un atout pour le conseil d’administration. J’ai récemment obtenu mon baccalauréat ès arts spécialisé en développement international et en administration des affaires de l’Université Trent. De septembre 2019 à mars 2020, j’ai été secrétaire d’Enactus Trent. De septembre 2019 à février 2020, j’ai participé à un comité de marketing pour un colloque étudiant sur le logement et les droits de la personne. De septembre 2021 à mai 2022, j’ai été ministre de la Santé de l’association étudiante. Ce rôle m’a valu le prix John Stanford, qui est remis à un membre du cabinet ayant fait preuve d’initiative, de leadership, d’engagement, d’efficacité au-delà de ses fonctions, d’assiduité et de dévouement.

Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous les groupes auxquels vous appartenez

  • J’ai 22 ans (j’aurai 23 ans à la fin juin).

  • Je m’identifie comme une femme, et on me désigne par le pronom « elle » ou « iel ». Je suis bisexuelle, mais je n’utilise pas vraiment ce genre d’étiquette pour me définir. Je suis une personne blanche caucasienne née à Ottawa, et j’ai étudié à Peterborough.

  • J’ai une dysfonction chronique du plancher pelvien et des céphalées quotidiennes chroniques.


Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Accès aux responsables et aux groupes communautaires

  • Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement

  • Liens avec la communauté anglophone servie par le CSCC*


Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Communautés de la diversité des genres

  • Communautés touchées par les maladies chroniques


Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide expérience…

  • Comptabilité et finances

  • Administration

  • Défense des droits et engagement communautaire

  • Communications, marketing et relations publiques

  • Collectes de fonds

  • Gouvernance et politiques

  • Relations gouvernementales

  • Soins de santé

  • Ressources humaines

  • Changements organisationnels pour l’équité et l’inclusion

  • Édition et journalisme

  • Services sociaux

  • Bénévolat


Dans quels secteurs possédez-vous une solide expérience…

  • Secteur privé

  • Secteur public

  • Soins de santé

  • Quartier et emplacement géographique


Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil d'administration.

  • J’ai toujours eu à cœur l’engagement communautaire et la solidarité.

  • J’accorde une grande importance à la gentillesse, l’amabilité, la compassion et le soutien à toute la collectivité.

  • J’aspire à participer aux changements visant à résoudre les enjeux communautaires.

  • Je m’intéresse au bénévolat et aux collectes de fonds pour les causes communautaires.


 

Arvind Mohandoss


Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle. Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.

  • Je suis un professionnel dynamique ayant plus de 10 ans d’expérience dans les domaines suivants : soins de santé; recherche; prévention et contrôle des infections; gestion d’organismes sans but lucratif; loisirs thérapeutiques; Autochtones, Métis et Premières Nations; déficience développementale; santé mentale; diagnostic mixte; secteurs de la santé publique.

  • Expérience de travail comme consultant en homéopathie et praticien en prévention et contrôle des infections, et expérience en traitement de maladies transmissibles et non transmissibles par l’homéopathie.

  • Domaine de recherche (en Ontario et à l’étranger) : À l’échelle provinciale, j’ai participé à des projets sur les aînés fragiles ayant une déficience développementale et un diagnostic mixte. À l’échelle internationale, j’ai élaboré et dirigé différentes phases de projets sur la santé maternelle et le taux de mortalité infantile (démarches liées à l’enquête, à la planification, à la mise en œuvre, à l’évaluation, à la documentation, à la préparation de rapports et à la formulation de recommandations).

  • Élaboration et application de stratégies pour la collecte de données, la préparation de rapports et la formulation de recommandations de politiques et d’améliorations.

  • Expérience en rédaction de demandes de subvention pour des organismes municipaux et des organismes à but lucratif et non lucratif.

  • Connaissance pratique des applications logicielles d’analyse comme SPSS, Word, Excel (tableaux croisés dynamiques), PowerPoint et les plateformes en ligne pour faire des recherches, analyser des données, synthétiser des rapports et des résultats ainsi que créer des présentations.

  • Conception et exécution de programmes de soins de santé et d’activités de défense des intérêts par la planification, la mise en œuvre et l’évaluation d’organismes sans but lucratif et d’organismes de services de soins de santé.

  • Aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles avec les ressources et intervenants internes et externes de divers organismes sans but lucratif, de santé, de recherche et de réglementation.


Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous les groupes auxquels vous appartenez

  • Immigrant membre d’une minorité visible ayant de l’expérience de travail auprès des Inuits


Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Accès aux responsables et aux groupes communautaires

  • Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement


Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Groupes racisés

  • Communautés inuites

  • Nouveaux arrivants

  • Communautés 2SLGBTQI+

  • Populations vulnérables


Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide expérience…

  • Administration

  • Défense des droits et engagement communautaire

  • Collectes de fonds

  • Gouvernance et politiques

  • Relations gouvernementales

  • Soins de santé

  • Changements organisationnels pour l’équité et l’inclusion

  • Amélioration de la qualité, évaluation et processus d’agrément

  • Services sociaux

  • Planification stratégique


Dans quels secteurs possédez-vous une solide expérience…

  • Secteur privé

  • Secteur public

  • Soins de santé

  • Organismes à but non lucratif et ONG

  • Administration municipal


Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil d'administration.

  • Je suis un professionnel dynamique ayant plus de 10 ans d’expérience dans les domaines suivants : soins de santé; recherche; prévention et contrôle des infections; gestion d’organismes sans but lucratif; loisirs thérapeutiques; Autochtones, Métis et Premières Nations; déficience développementale; santé mentale; diagnostic mixte; secteurs de la santé publique.

  • Expérience de travail comme consultant en homéopathie et praticien en prévention et contrôle des infections et expérience en traitement de maladies transmissibles et non transmissibles par l’homéopathie.

  • Domaine de recherche (en Ontario et à l’étranger) : À l’échelle provinciale, j’ai participé à des projets sur les aînés fragiles ayant une déficience développementale et un diagnostic mixte. À l’échelle internationale, j’ai élaboré et dirigé différentes phases de projets sur la santé maternelle et le taux de mortalité infantile (démarches liées à l’enquête, à la planification, à la mise en œuvre, à l’évaluation, à la documentation, à la préparation de rapports et à la formulation de recommandations).

  • Élaboration et application de stratégies pour la collecte de données, la préparation de rapports et la formulation de recommandations de politiques et d’améliorations.

  • Expérience en rédaction de demandes de subvention pour des organismes municipaux et des organismes à but lucratif et non lucratif.

  • Connaissance pratique des applications logicielles d’analyse comme SPSS, Word, Excel (tableaux croisés dynamiques), PowerPoint et les plateformes en ligne pour faire des recherches, analyser des données, synthétiser des rapports et des résultats ainsi que créer des présentations.

  • Conception et exécution de programmes de soins de santé et d’activités de défense des intérêts par la planification, la mise en œuvre et l’évaluation d’organismes sans but lucratif et d’organismes de services de soins de santé.

  • Aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles avec les ressources et intervenants internes et externes de divers organismes sans but lucratif, de santé, de recherche et de réglementation.


 

Bertina Boya Lou


Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle. Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.

  • Même si je travaille à distance pour une entreprise de la région, je n’habite pas encore à Ottawa (je déménage dans le Centre-ville à la fin de 2022). Ainsi, comme nouvelle résidente, je pourrais apporter un point de vue extérieur et parler de mon expérience personnelle des services (connaissance et utilisation), ce qui aiderait le CSCC à trouver des occasions d’améliorer les communications et certaines mesures.

  • Comme j’ai 23 ans, je représenterais le point de vue des jeunes en ce qui concerne les enjeux communautaires, les approches de justice sociale et la mobilisation des jeunes pour le CSCC.

  • Durant ma maîtrise en sociologie, j’ai étudié les iniquités sociales et le féminisme et j’ai réalisé des recherches quantitatives sur la santé. Je possède donc des connaissances spécialisées sur les déterminants sociaux de la santé et les obstacles au bien-être.

  • J’ai travaillé dans des domaines liés aux priorités du CSCC : représentation à l’échelle nationale et élaboration de politiques sur l’itinérance des Premières Nations; recherche sur l’itinérance des Autochtones en milieu urbain; recherche sur les interventions de santé numérique pour les immigrants queer et les jeunes de deuxième génération.

  • J’ai fait du bénévolat dans des domaines liés aux priorités du CSCC : littératie en santé mentale dans l’éducation des jeunes, soutien émotionnel aux membres de la communauté éprouvant des difficultés (Premiers soins en santé mentale, formation sur la vigilance à l’égard du suicide safeTALK), soutien aux personnes âgées, aux personnes ayant des démêlés avec la justice et aux personnes ayant une déficience cognitive.

  • Expérience personnelle des systèmes de soins de santé mentale.


Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous les groupes auxquels vous appartenez

  • Jeunes

  • Femmes (elle)

  • Chinois

  • Immigrants de première génération (génération 1,5)

  • Nouveaux arrivants dans la ville


Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Accès aux responsables et aux groupes communautaires

  • Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement


Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Groupes racisés

  • Communautés des Premières Nations

  • Nouveaux arrivants

  • Communautés ethniques chinoises


Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide expérience…

  • Administration

  • Défense des droits et engagement communautaire

  • Gouvernance et politiques

  • Relations gouvernementales

  • Édition et journalisme

  • Bénévolat

  • Recherche


Dans quels secteurs possédez-vous une solide expérience…

  • Secteur public

  • Organismes à but non lucratif et ONG

  • Universitaire


Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil d'administration.

  • J’aimerais souligner mon grand potentiel et ma volonté de faire partie de l’Équipe d’intervention chargée des communications et de la promotion des droits du conseil d’administration du CSCC.

  • Mon expérience scolaire, professionnelle et bénévole démontre mon fort dévouement pour la justice et le progrès social.

  • Je serais une bonne candidate parce que j’ai de l’expérience en politiques et en défense d’intérêts, et mes valeurs cadrent avec l’objectif du CSCC de servir les membres de la communauté qui sont confrontés au plus grand nombre d’obstacles au bien-être.

  • Merci pour cette occasion, et j’espère que vous verrez mon potentiel


 

Charlie Thompson


Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle. Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.

  • Je viens de terminer ma quatrième année comme membre du conseil d’administration du CSCC (trésorier et président).

  • Je possède également trois années d’expérience comme président de l’Équipe d’intervention chargée de la formation liée aux activités du conseil du CSCC.

  • De plus, j’ai participé au comité de sélection de la direction générale, qui avait pour mandat de proposer une personne pour remplacer l’ancienne directrice générale en fonction depuis de nombreuses années.

  • J’ai passé la majeure partie de ma carrière à travailler dans le domaine de la santé dans la sphère politique, en défense des intérêts et en orientation stratégique, à l’échelle provinciale, fédérale et nationale.

  • J’ai notamment passé deux ans à travailler sur des dossiers touchant les politiques sanitaires et sociales à l’Assemblée législative de l’Ontario, puis au Parlement du Canada.

  • J’ai également travaillé pendant cinq ans en recherche sur les systèmes de santé, en élaboration de politiques, en défense d’intérêts et en relations gouvernementales à SoinsSantéCAN, un organisme représentant les autorités sanitaires et les centres d’enseignement supérieur des sciences de la santé à l’échelle nationale.

  • Au moment d’écrire ces lignes, je travaille depuis tout juste deux ans en réglementation de produits de santé pour Santé Canada dans le contexte de la pénurie de médicaments.

  • J’ai fait des études supérieures en santé publique et systèmes de santé à l’Université d’Auckland et à l’Université d’Ottawa.


Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous les groupes auxquels vous appartenez

  • Je suis un homme gai fier de son identité, mais je ne prétends pas représenter la grande diversité de la communauté 2SLGBTTQ+ d’Ottawa.

  • J’ai grandi à Vancouver, mais j’habite à Ottawa depuis plus de 10 ans. Je vis dans le Centre-ville depuis six ans et suis client du CSCC depuis cinq ans.

  • Je suis un homme blanc cisgenre et je tiens à pousser ma compréhension et le démantèlement des avantages immérités que ces traits m’apportent dans notre société.


Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Accès aux responsables et aux groupes communautaires

  • Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement

  • Liens avec la communauté anglophone servie par le CSCC*


Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Communautés 2SLGBTQI+


Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide expérience…

  • Gouvernance et politiques

  • Relations gouvernementales

  • Soins de santé


Dans quels secteurs possédez-vous une solide expérience…

  • Secteur public

  • Soins de santé

  • Organismes à but non lucratif et ONG


Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil d'administration.

  • J’ai comme principe de diriger avec curiosité, générosité, respect et bonne humeur. Je pense qu’il y a moyen de s’engager à fond dans notre travail sans perdre notre humilité et sans exclure les nouveaux venus. Le CSCC a besoin que nous ramions tous ensemble : plus nous sommes nombreux, plus nous pouvons changer les choses. Je crois que cet état d’esprit vient plus naturellement ainsi et que le travail est véritablement plus agréable lorsque nous laissons de côté la condescendance et que nous nous traitons les uns les autres comme des humains aux horizons et aux intérêts différents.


 

Deborah Cumming


Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle. Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.

  • J’ai récemment terminé le programme d’études supérieures spécialisées en gestion des ressources humaines du Collège Algonquin. Je suis également une travailleuse sociale inscrite, agile défenseure et professionnelle de la mobilisation d’intervenants, et j’ai 15 ans d’expérience dans le secteur canadien des soins de santé et des organismes sans but lucratif. Je suis à la fois directrice des opérations chevronnée, analyste critique et innovatrice créative adoptant des méthodes axées sur les solutions et centrées sur les clients pour répondre aux besoins humains, sociétaux et opérationnels complexes. Je suis douée pour établir des partenariats stratégiques, rassembler les gens autour de valeurs et de buts communs et trouver des solutions durables en faisant preuve d’intégrité, en tissant des relations de confiance, en transmettant des connaissances, en planifiant de façon stratégique et en menant des collaborations multisectorielles.


Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous les groupes auxquels vous appartenez

  • Femmes

  • Personnes ayant une incapacité physique


Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Accès aux responsables et aux groupes communautaires

  • Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement

  • Liens avec la communauté anglophone servie par le CSCC*


Quelle serait votre contribution au conseil…

Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide expérience…

  • Défense des droits et engagement communautaire

  • Gouvernance et politique

  • Soins de santé

  • Ressources humaines

  • Services sociaux

  • Bénévolat

  • Travail social, psychologie du counseling


Dans quels secteurs possédez-vous une solide expérience…

  • Soins de santé

  • Organismes à but non lucratif et ONG


Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil d'administration.

  • De 2021 à aujourd’hui : Conseil d’administration, Serenity House Addiction Treatment Services, Ottawa (Ontario).

  • Membre inscrite, Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario (OTSTTSO).

  • 2021 : Palmarès du doyen, Collège Algonquin (diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion des ressources humaines).

  • Partenariat stratégique, responsable de l’élaboration des politiques et porte-parole auprès des médias pour la stratégie sur l’abus de médicaments sur ordonnance « S’abstenir de faire du mal » du Centre canadien sur les dépendances et l’usage de substances, qui a contribué à l’établissement de plus de 75 partenariats provinciaux et nationaux.

  • Responsable d’initiatives sur la santé mentale et les dépendances ayant mené à la création du réseau de réduction des méfaits de la région de Waterloo et de la série « In the Mind’s Eye », un projet de lutte contre la stigmatisation liée à la santé mentale et aux dépendances.


 

Meseret Haileyesus


Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle. Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.

  • Je suis une défenseure de la justice économique et de l’équité en matière de santé ayant gagné de nombreux prix. Je possède des compétences éprouvées en matière d’engagement communautaire, de politiques publiques et de mobilisation d’intervenants ainsi que plus de 17 ans d’expérience en équité et promotion de la santé communautaire. Je suis une membre du conseil chevronnée (plus de huit ans d’expérience), hautement compétente et orientée vers les résultats. Je connais bien tous les aspects des soins de santé et de la justice sociale. Je travaille actuellement comme directrice générale du Centre canadien pour l’autonomisation des femmes. J’ai dirigé avec succès des équipes d’employés afin d’augmenter les revenus et profits de l’entreprise et de réaliser les objectifs fixés.

  • J’ai fait partie du comité local et du cercle de quartier du Centre de santé communautaire du Centre-ville. Je participe activement à diverses initiatives de développement communautaire, entre autres sur la lutte contre le racisme envers les Noirs, la violence fondée sur le genre, l’équité en matière de santé et l’insécurité alimentaire à Ottawa.

  • J’ai récemment été élue au conseil consultatif sur les politiques publiques du Réseau pour l’avancement des communautés noires (NABC), qui s’engage à créer un conseil diversifié pour promouvoir des politiques contribuant à l’autodétermination des communautés noires dans toutes les sphères de la vie et des moyens de subsistance, et à l’élimination des barrières systémiques et du racisme envers les Noirs.


Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous les groupes auxquels vous appartenez

  • Femme noire, monoparentale, survivante et d’origine africaine.


Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Accès aux responsables et aux groupes communautaires


Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Groupes racisés


Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide expérience…

  • Défense des droits et engagement communautaire

  • Gouvernance et politiques

  • Changements organisationnels pour l’équité et l’inclusion

  • Services sociaux


Dans quels secteurs possédez-vous une solide expérience…

  • Secteur privé

  • Secteur public

  • Quartier et emplacement géographique

  • Organismes à but non lucratif et ONG


Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil d'administration.

  • Dévouée, authentique, ouverte d’esprit, bienveillante, engagée, sens de la communauté, transparente, innovatrice et proactive


 

Brent Leonard


Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle. Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.

  • - Plus de 15 ans d’expérience en finances et opérations, expertise en élaboration de budgets, en prévision, en gestion du risque et en gestion du changement.

  • - Maîtrise en administration de la santé axée sur la résolution des problèmes liés aux déterminants sociaux de la santé et l’amélioration du parcours en santé des patients, des familles et des fournisseurs de soins.

  • - Expérience comme membre au sein de conseils d’administration d’organismes sans but lucratif provinciaux et nationaux du secteur de la santé et comme président de comités de finances, de sensibilisation publique et d’éducation.

  • - Élaboration de campagnes dans les médias sociaux et de plans stratégiques, organisation de webinaires et de symposiums, et diffusion de balados pour accroître la sensibilisation et l’éducation sur les maladies chroniques.

  • - Motivation à changer les choses pour l’ensemble de la communauté en raison d’expériences personnelles et familiales.


Comme le CSCC souhaite refléter la diversité des communautés qu'il sert, veuillez nommer tous les groupes auxquels vous appartenez

Quelle serait votre contribution au conseil…

  • Accès aux responsables et aux groupes communautaires

  • Accès aux responsables des politiques et aux décideurs du gouvernement

  • Liens avec la communauté anglophone servie par le CSCC*


Quelle serait votre contribution au conseil…

Dans quels domaines d’intérêt possédez-vous une solide expérience…

  • Administration

  • Défense des droits et engagement communautaire

  • Communications, marketing et relations publiques

  • Collectes de fonds

  • Gouvernance et politiques

  • Soins de santé

  • Technologie et multimédia

  • Bénévolat


Dans quels secteurs possédez-vous une solide expérience…

  • Secteur privé

  • Soins de santé

  • Organismes à but non lucratif et ONG

  • Secteur des entreprises


Veuillez dresser la liste des valeurs et des principes que vous amèneriez au conseil d'administration.

  • Intérêt à évaluer et améliorer l’équité en matière de santé ainsi qu’à combler les lacunes en matière de santé. Souhaite particulièrement soutenir la communauté pour améliorer l’état et les résultats de santé en fonction des déterminants sociaux et selon une approche holistique des soins et de la santé.


 

Mike Bulthuis


Au CSCC, nous apprécions l'expérience personnelle autant que l'expérience professionnelle. Veuillez décrire les expériences et les forces que vous possédez et qui pourraient orienter le choix des membres du CSCC. Vous pouvez miser sur vos expérience personnelles ou professionnelles incluant vos formations et/ou activités bénévoles.