Directrice ou directeur, Services de Santé Intégrés

À propos du rôle

Vous croyez que l’équité en matière de santé est un droit et non un privilège? Vous avez à coeur de diriger avec une vision, de promouvoir le changement systémique et de bâtir des communautés plus saines et plus justes?

Au CSCC, nous ne nous contentons pas de fournir des soins, nous travaillons avec la collectivité pour transformer les conditions qui influent sur la santé. En tant que centre de santé communautaire multiservice à but non lucratif servant annuellement plus de 21 000 personnes, nous avons à coeur d’aider les personnes les plus touchées par les inégalités, dont les personnes âgées isolées, les membres de la communauté LGBTQ+, les Autochtones, les communautés racisées, les francophones, les personnes aux prises avec des problèmes de santé mentale ou de dépendance, les personnes sans-abri, les personnes et les familles à faible revenu ainsi que les nouvelles arrivantes et nouveaux arrivants.

Nous recherchons une ou un leader au style audacieux, collaboratif et axé sur des valeurs pour se joindre à notre équipe de direction en tant que Directrice ou Directeur, Services de Santé Intégrés.

Importance de ce Travail
En tant que Directrice ou Directeur des Services de Santé Intégrés, vous incarnerez une vision stratégique et opérationnelle qui vous permettra de guider une équipe fournissant des soins de santé primaires de haute qualité et axés sur la personne dans tout le continuum des services cliniques et de proximité. De plus, vous aurez le privilège :
• De façonner l’avenir des soins primaires au CSCC et dans notre circonscription hospitalière, qui comprend le Centre-ville, le Glebe et le Vieil Ottawa-Sud;
• De renforcer la réputation du CSCC en tant que chef de file des services de santé destinés aux personnes trans ou aux prises avec des problèmes de santé mentale, de toxicomanie ou autres dépendances;
• De renforcer la réputation du CSCC en tant que défenseur et innovateur de confiance dans le domaine des soins communautaires;
• D’établir et entretenir des partenariats avec des hôpitaux, des organismes communautaires, des universitaires et des chercheuses et chercheurs, des décideuses et décideurs politiques et d’autres centres de santé communautaire (CSC) afin de promouvoir des politiques et des services axés sur l’équité;
• De continuer à promouvoir le modèle des CSC comme pierre angulaire du système de santé ontarien.

Votre rôle
• Diriger avec une vision : Inspirer et épauler une équipe interprofessionnelle composée de médecins, d’infirmières praticiennes et d’infirmiers praticiens ainsi que de professionnelles et professionnels paramédicaux.
• Promouvoir l’équité : Veiller à ce que les services soient conçus et fournis en impliquant et en ciblant les communautés confrontées à des obstacles systémiques.
• Influencer les systèmes : Représenter le CSCC et sa direction générale aux tables décisionnelles, en défendant des politiques axées sur l’équité et en élargissant les services destinés aux populations prioritaires.
• Façonner l’avenir : Stimuler l’innovation dans nos services de santé intégrés grâce à l’évaluation des programmes, à l’amélioration continue et à la collaboration communautaire.

Votre profil
• Leader motivée ou motivé par ses valeurs qui croit en la justice, l’équité, la voix de la communauté et les milieux de travail favorisant la sécurité psychologique du personnel.
• Penseuse ou penseur stratégique ayant de l’expérience dans la constitution et la direction d’équipes hautement performantes.
• Personne ayant de l’entregent qui excelle dans les dynamiques partenariales et intersectorielles et le soutien de son équipe attitrée.
• Agente ou agent du changement enthousiaste à l’idée de renforcer le rôle du CSCC en tant que porte-voix en matière d’équité en santé.
• Leader stable et agile capable de gérer des exigences opérationnelles complexes sans perdre de vue les objectifs stratégiques à long terme.

Vos fonctions
Sous la responsabilité de la direction générale, la Directrice ou le Directeur, Services de Santé Intégrés supervise une équipe de fournisseurs de soins primaires (infirmières, infirmiers et médecins), ainsi que trois gestionnaires qui supervisent des équipes interdisciplinaires. Là ou le titulaire du poste supervisera autant les activités quotidiennes que la mise en oeuvre de changements systémiques à long terme. Elle ou il jouera un rôle central dans l’élaboration de la stratégie organisationnelle, la promotion de l’équité en matière de santé et la garantie de la durabilité et des retombées du travail du CSCC. C’est l’occasion de transformer la manière dont les soins de santé sont fournis et vécus, au niveau tant local que systémique.